भारतामध्ये ९० टक्क्यांहून अधिक व्यावसायिक लोक २०२६ मध्ये नोकरी शोधण्यासाठी आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआय) चा वापर करण्याची योजना आखत आहेत. ही माहिती गुरुवारी प्रोफेशनल नेटवर्क प्लेटफॉर्म लिंक्डइनच्या अहवालात समोर आली आहे. अहवालात म्हटले आहे की एआय आता फक्त काम सोपे करण्याचे साधन राहिलेले नाही, तर हे नोकरीच्या शोधात आत्मविश्वास वाढवणारे ठरले आहे. सुमारे ६६ टक्क्यांचा असा विश्वास आहे की एआय इंटरव्ह्यूदरम्यान त्यांचा आत्मविश्वास वाढवतो.
अहवालानुसार, हायरिंग प्रक्रियेत एआयच्या वाढत्या वापरामुळे, कौशल्याच्या बदलत्या मागण्या आणि कडक स्पर्धेमुळे ८४ टक्क्यांना वाटते की ते नवीन नोकरीसाठी पूर्णपणे तयार नाहीत. तरीही, ७२ टक्के लोक २०२६ मध्ये सक्रियपणे नवीन नोकरी शोधत आहेत. तरीही, ८७ टक्के लोक कामावर एआय वापरण्यात सहज आहेत, पण अनेक लोकांना भर्ती प्रक्रियेत एआय कसा वापरला जात आहे याबाबत गोंधळ आहे. सुमारे ७७ टक्क्यांनी म्हटले की हायरिंग प्रक्रियेत अनेक टप्पे आहेत, तर ६६ टक्क्यांना ही प्रक्रिया आता पूर्वीपेक्षा जास्त व्यक्तिमत्त्वहीन वाटते.
हेही वाचा..
डेमियन मार्टिनची प्रकृती सुधारणे म्हणजे चमत्कारच
जस्टिस यशवंत वर्मा याचिका : सुनावणी पूर्ण
भादेवीतील जत्रेवर निवडणुकीचा फटका
दीपू दास हत्याकांडातील मुख्य आरोपी, यासीन अराफतला ठोकल्या बेड्या
लिंक्डइन इंडिया न्यूजच्या लिंक्डइन करियर एक्सपर्ट आणि सीनियर मॅनेजिंग एडिटर नीरजिता बनर्जी यांनी सांगितले की एआय आता भारताच्या जॉब मार्केटचा एक महत्त्वाचा भाग बनला आहे. त्यांनी नमूद केले की एआयचा योग्य वापर लोकांना त्यांच्या कौशल्यांचा नोकरीच्या संधीशी कसा संबंध आहे हे समजण्यास मदत करतो आणि त्यांना चांगली तयारी करण्यास सक्षम करतो. लिंक्डइनच्या आकडेवारीनुसार, भारतात प्रत्येक नोकरीसाठी अर्ज करणाऱ्यांची संख्या २०२२ नंतर दुप्पट किंवा त्याहून जास्त झाली आहे. यामुळे स्पर्धा खूप वाढली आहे. तर ७४ टक्के भर्ती करणाऱ्या कंपन्या म्हणतात की योग्य उमेदवार शोधणे आता पूर्वीपेक्षा जास्त कठीण झाले आहे.
अहवालात असेही सांगितले आहे की जनरेशन झेडच्या सुमारे ३२ टक्के लोक नवीन कामे किंवा भूमिका विचारात घेत आहेत, तर ३२ टक्के युवा त्यांच्या सध्याच्या क्षेत्राच्या बाहेर नोकरी शोधत आहेत. लिंक्डइनच्या ‘इंडिया जॉब्स ऑन द राइज’ अहवालानुसार, प्रॉम्प्ट इंजिनीअर, एआय इंजिनीअर आणि सॉफ्टवेअर इंजिनीअर हे वर्षातील सर्वात जलद वाढणाऱ्या नोकऱ्यांमध्ये आहेत. याशिवाय सेल्स, ब्रँड स्ट्रॅटेजी, सायबर सिक्युरिटी आणि अॅडव्हायझरी सेवांमध्येही चांगली मागणी आहे.
