घरविशेषमारुती सुझुकीत ‘वुमन पॉवर’ वाढली; १,३००हून अधिक महिला कर्मचारी

मारुती सुझुकीत ‘वुमन पॉवर’ वाढली; १,३००हून अधिक महिला कर्मचारी

मारुती सुझुकी इंडिया लिमिटेडने दिली आकडेवारी

मारुती सुझुकी इंडिया लिमिटेडने जाहीर केले की, कंपनीने लिंग विविधतेला (जेंडर डाइवर्सिटी) प्रोत्साहन देण्याचे प्रयत्न अधिक गतीने सुरू ठेवले असून, आता कंपनीतील महिला कर्मचाऱ्यांची संख्या १,३०० पेक्षा जास्त झाली आहे. गुरुग्राम आणि मानेसर प्लांटमधील शॉपफ्लोरवर महिलांची भरती वाढल्याने हा आकडा वाढल्याचे कंपनीने सांगितले.

गेल्या दोन वर्षांत कंपनीने वाहन निर्मिती, इंजिन आणि ट्रान्समिशनसारख्या तांत्रिक क्षेत्रांत महिलांची भरती सातत्याने वाढवली आहे. सध्या या महिला कर्मचारी असेंब्ली लाईन आणि क्वालिटी कंट्रोलसारख्या महत्त्वाच्या कामांमध्ये कार्यरत आहेत, जिथे अचूकता आणि सातत्य अत्यंत आवश्यक असते. कंपनीने स्पष्ट केले की, महिला कर्मचाऱ्यांना पुरुष कर्मचाऱ्यांप्रमाणेच प्रशिक्षण आणि कौशल्यविकासाच्या संधी दिल्या जातात, ज्यामुळे त्यांच्या करिअर प्रगतीस समान संधी उपलब्ध होतात.

याबाबत कंपनीचे व्यवस्थापकीय संचालक आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी हिसाशी ताकेउची यांनी सांगितले की, कंपनीमध्ये आधीपासूनच अभियांत्रिकी, मार्केटिंग, विक्री, वित्त, कायदेशीर, लॉजिस्टिक्स आणि सप्लाय चेन या विभागांमध्ये महिलांचा चांगला सहभाग आहे. ते म्हणाले की, खरा सहभाग तेव्हा दिसतो जेव्हा महिला थेट शॉपफ्लोरवर वाहन निर्मितीत योगदान देतात. त्यांनी शॉपफ्लोरवरील महिलांची संख्या आणखी वाढवण्याची वैयक्तिक इच्छा व्यक्त केली.

हे ही वाचा:

पाकिस्तानात सिरिंजचा पुनर्वापर; ३३१ मुलांना HIV संसर्ग

होर्मुझमधील अमेरिकेच्या नाकेबंदीनंतर मेथनॉल वाहून नेणाऱ्या टँकरने घेतला यू-टर्न

अमरावती अश्लील व्हिडिओ प्रकरणी मुख्य आरोपीच्या घरावर बुलडोझर कारवाई

अमरावती अश्लील व्हिडिओ प्रकरणी उजेर खान इक्बाल खानला अटक

महिलांचा सहभाग वाढवण्यासाठी कंपनीने अनेक पावले उचलली आहेत. यासाठी अंतर्गत सर्वेक्षण करून पायाभूत सुविधांमध्ये सुधारणा करण्यात आल्या, ज्यामुळे महिलांना अधिक सोयीसुविधा आणि सुरक्षितता मिळेल. या सुधारांमध्ये स्वतंत्र विश्रांती कक्ष, बदलण्याची जागा, क्रेच सुविधा तसेच संध्याकाळच्या शिफ्टमध्ये सुरक्षा रक्षक आणि गस्त व्यवस्था यांचा समावेश आहे. याशिवाय, कंपनीने संवेदनशीलता (सेंसिटायझेशन) कार्यक्रम सुरू केले आहेत, जेणेकरून कार्यस्थळी समावेशक आणि खुले वातावरण निर्माण होईल. मारुती सुझुकीने सर्व कर्मचाऱ्यांनी लैंगिक छळ प्रतिबंध (POSH) प्रशिक्षणात १०० टक्के सहभाग नोंदवावा, याचीही खात्री केली आहे, ज्यामुळे कार्यस्थळी सुरक्षितता आणि जागरूकता टिकून राहते.

प्रतिक्रिया द्या

कृपया आपली टिप्पणी द्या!
कृपया येथे आपले नाव प्रविष्ट करा

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

Exit mobile version