नाशिकमधील टीसीएस, विप्रोनंतर आता पुण्यातील युनियन बँकेच्या शाखेत नियुक्त असलेल्या स्टार युनियन डाइ-इची लाइफ इन्शुरन्स कंपनीच्या २७ वर्षीय महिला कर्मचाऱ्याने तिच्या तात्काळ वरिष्ठ अधिकाऱ्यावर दीर्घकाळ मानसिक, शाब्दिक आणि शारीरिक छळ केल्याचा आरोप करत तक्रार दाखल केली आहे. महिलेने सादर केलेल्या तक्रारी आणि पुराव्यांच्या आधारे पुणे पोलिसांनी आरोपी व्यवस्थापकाला अटक करून तपास सुरू केला आहे.
महिलेचा अनेक महिन्यांच्या छळाचा आरोप
तक्रारदार महिलेनुसार, तिचे वरिष्ठ व्यवस्थापक मोहम्मद जाफर उर्फ सादिक मदरासाब सय्यद यांनी कंपनीत नोकरी करत असताना तिचा वारंवार छळ केला.
तिने आपल्या अनुभवाबद्दल सांगताना आरोप केला की, आरोपी वारंवार अयोग्य टिप्पणी करत असे आणि आपल्या पदाचा गैरफायदा घेण्याचा प्रयत्न करत असे.
“माझे वरिष्ठ मोहम्मद सिद्दीकी आहेत. त्यांनी माझा मानसिक तसेच शारीरिक छळ केला. ते मला म्हणायचे की तुला एक विशिष्ट पद मिळेल आणि आपण एकत्र फिरायला जाऊ. ते सतत माझा छळ करत होते. ते म्हणायचे की तू मला खुश ठेवलेस तर तुझ्यासाठी सर्व काही चांगले होईल. अन्यथा त्यांना न आवडणाऱ्या कोणालाही ते नोकरीतून काढू शकतात. त्यांनी अश्लील टिप्पणी केल्या आणि वारंवार अयोग्य गोष्टी बोलल्या.”
महिलेने आरोप केला की आरोपीने तिच्या करिअरची प्रगती आणि पदोन्नती यांचा संबंध स्वतःच्या वैयक्तिक मागण्यांशी जोडला होता, त्यामुळे भीती आणि दडपणाचे वातावरण निर्माण झाले होते.
व्हीएचपी-बजरंग दलाने प्रकरण उचलले
महिलेने मदतीसाठी संपर्क साधल्यानंतर हे प्रकरण विश्व हिंदू परिषद आणि बजरंग दल कार्यकर्त्यांच्या निदर्शनास आले. विहिंप-बजरंग दलाचे पश्चिम महाराष्ट्र प्रांत समन्वयक नितीन महाजन यांनी सांगितले की, महिला सुमारे सहा महिन्यांपासून विमा कंपनीत कार्यरत होती आणि तिचा व्यवस्थापक वारंवार व्यावसायिक मर्यादा ओलांडत होता.
महाजन यांच्या मते: “२९ तारखेला हे प्रकरण आमच्या निदर्शनास आले. एका गावातील सदर भगिनी खासगी विमा कंपनीत कामासाठी आली होती. ती गेल्या सहा महिन्यांपासून तेथे काम करत होती. मात्र तिचे एरिया मॅनेजर मोहम्मद सादिक हे कामाशी संबंध नसलेल्या गोष्टींबद्दल तिच्याशी बोलत असत. ते तिच्या वैयक्तिक आयुष्याबद्दल विचारत आणि महिलांशी संबंधित अशा बाबींची माहिती मागत असत ज्यांचा तिच्या कामाशी काहीही संबंध नव्हता.”
महाजन यांनी पुढे आरोप केला की, आरोपी वारंवार वैयक्तिक संभाषणे करत होता आणि व्यावसायिक संबंधांच्या आडून अयोग्य संबंध प्रस्थापित करण्याचा प्रयत्न करत होता.
अटकेची पुष्टी करताना वरिष्ठ पोलीस निरीक्षक बालाजी पांढरे यांनी सांगितले की, पोलिसांना महिलेची तक्रार प्राप्त झाली आणि तिने दिलेले साहित्य तपासण्यात आले.
पांढरे म्हणाले, “आम्हाला २७ वर्षीय महिलेची तक्रार मिळाली. ती एका विमा कंपनीच्या मुख्य कार्यालयात कार्यरत असून युनियन बँकेच्या शाखेत नियुक्त होती. तिच्या तक्रारीनुसार तिचे वरिष्ठ मोहम्मद जाफर उर्फ सादिक मदरासाब सय्यद यांनी वारंवार तिचा छळ केला आणि तिच्याशी गैरवर्तन करण्याचा प्रयत्न केला.”
हे ही वाचा:
दिल्ली अग्निकांड प्रकरणात स्वयंपाकी दोषी? केली अटक
भारत-अमेरिका व्यापार कराराच्या दिशेने मोठी झेप
दक्षिण २४ परगणा बॉम्बस्फोट प्रकरणी तृणमूलचे शौकत मोल्ला अटकेत
भारताच्या सामरिक स्वायत्ततेला पुतिन यांचा पाठिंबा
पोलिसांच्या म्हणण्यानुसार, आरोपी तिला लोणावळा येथील एका रेस्टॉरंटमध्ये घेऊन गेला, तिचा हात धरला आणि अयोग्य वर्तन केले. “तक्रारदाराने काही डिजिटल पुरावेही दिले आहेत. उपलब्ध साहित्याची पडताळणी केल्यानंतर आम्ही तात्काळ आरोपीला अटक केली,” असे पांढरे यांनी सांगितले. या प्रकरणात अतिरिक्त पुरावे आणि साक्षीदारांचे जबाब तपासले जात आहेत.
कार्यस्थळावरील सुरक्षेबाबत वाढती चिंता
महाराष्ट्रात कॉर्पोरेट क्षेत्रातील गैरवर्तन, छळ आणि अधिकाराचा गैरवापर यासंबंधीच्या आरोपांकडे वाढत्या गांभीर्याने पाहिले जात असताना हे प्रकरण समोर आले आहे. अलीकडेच पुण्यातील विप्रो कार्यालयातील एका महिला कर्मचाऱ्याने सहकाऱ्यांकडून इस्लाम स्वीकारण्याचा आणि मुस्लिम सहकाऱ्यासोबत संबंध ठेवण्याचा दबाव आणल्याचा आरोप केला होता.
तसेच टाटा कन्सलटन्सी (टीसीएस) नाशिक प्रकरणात अनेक महिला कर्मचाऱ्यांनी लैंगिक शोषण, धार्मिक दबाव, छळ आणि गैरवर्तनाचे आरोप केले आहेत. या प्रकरणाचा तपास विशेष तपास पथक (एसआयटी) करत आहे.
पुण्यातील विमा कंपनीचे प्रकरण, विप्रो आणि नाशिकमधील प्रकरणांपेक्षा वेगळे असले तरी, या तिन्ही घटनांमुळे कार्यस्थळावरील सुरक्षा, अधिकाराचा गैरवापर, अंतर्गत तक्रार निवारण यंत्रणा आणि विशेषतः घरापासून दूर नोकरी करणाऱ्या महिलांच्या संरक्षणाबाबत चर्चा तीव्र झाली आहे. पोलिसांनी सांगितले की, पुणे प्रकरणाचा तपास सुरू असून तपासादरम्यान मिळणाऱ्या पुराव्यांच्या आधारे पुढील कारवाई केली जाईल.