भारत हा जगातील अशा देशांमध्ये आघाडीवर आहे, जिथे आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (एआय)चा सर्वाधिक वापर केला जात आहे. सोमवारी जाहीर झालेल्या एका अहवालानुसार, ६२ टक्के भारतीय कर्मचारी आपल्या कामात जेनएआयचा नियमित वापर करतात, तर ९० टक्के कंपन्या आणि ८६ टक्के कर्मचारी मानतात की एआयमुळे कामाची उत्पादकता वाढते. ‘ईवाय २०२५ वर्क रीइमॅजिन्ड सर्वे’ नुसार, ७५ टक्के कर्मचारी आणि ७२ टक्के कंपन्यांचे मत आहे की जेनएआयमुळे चांगले निर्णय घेण्यास मदत होते, तर ८२ टक्के कर्मचारी आणि ९२ टक्के कंपन्या मानतात की एआयमुळे कामाची गुणवत्ता सुधारते.
अहवालात नमूद करण्यात आले आहे की एआय स्वीकारण्यात भारत जगातील आघाडीच्या देशांमध्ये आहे. भारताचा ‘एआय अॅडव्हान्टेज’ स्कोअर ५३ असून, जागतिक सरासरी स्कोअर ३४ आहे. यावरून एआयमुळे कर्मचाऱ्यांचा किती वेळ वाचतो आणि काम किती सुलभ होते, हे स्पष्ट होते. हा सर्वे, जो आता आपल्या सहाव्या आवृत्तीत आहे, जागतिक स्तरावर २९ देशांतील १५,००० कर्मचारी आणि १,५०० कंपन्यांकडून मिळालेल्या माहितीनुसार तयार करण्यात आला आहे.
हेही वाचा..
बांगलादेश भारताशिवाय राहू शकत नाही
गायिकेसोबतचे गैरवर्तन अत्यंत निंदनीय
बांगलादेशात हिंदूंवरील हिंसाचारामुळे व्हीएचपी संतप्त
अहवालानुसार, भारतात ८०० कर्मचारी आणि ५० कंपन्यांचा सर्वे करण्यात आला, जो देशात एआयचा झपाट्याने वाढणारा वापर दर्शवतो. या सर्वेमध्ये भारताचा टॅलेंट हेल्थ स्कोअर ८२ नोंदवण्यात आला असून, तो सर्व देशांमध्ये सर्वाधिक आहे. याचा अर्थ भारतातील कर्मचारी आपल्या कामाचे वातावरण, वेतन आणि शिकण्याच्या संधींबाबत मोठ्या प्रमाणावर समाधानी आहेत. याच्या तुलनेत जागतिक सरासरी टॅलेंट हेल्थ स्कोअर ६५ आहे. अहवालात असेही सांगण्यात आले आहे की ९४ टक्के कंपन्या आणि ८९ टक्के कर्मचारी मानतात की भारतात एआयचा वापर योग्य आणि जबाबदारीने केला जात आहे, ज्यामुळे एआयवरील लोकांचा विश्वास वाढला आहे.
मात्र, ८७ टक्के कर्मचारी आणि ९० टक्के कंपन्या मान्य करतात की नवीन एआय कौशल्ये शिकणे अत्यावश्यक आहे, तरीही बहुतेक कर्मचारी वर्षाला ४० तासांपेक्षा कमी वेळ एआय शिकण्यासाठी देतात. अहवालानुसार, जे कर्मचारी एआय शिकण्यासाठी अधिक वेळ देतात, त्यांच्यात नोकरी सोडण्याची प्रवृत्ती लक्षणीयरीत्या कमी आढळते आणि त्यांचे काम अधिक प्रभावी व गुणवत्तापूर्ण असते.
