२०२५ च्या फेस्टिव्ह सीझनमध्ये किती रोजगार निर्माण होणार बघा..

२०२५ चा फेस्टिव्ह सीझन २ लाखांपर्यंत नवीन रोजगाराच्या संधी निर्माण करू शकतो, ज्यापैकी ७० टक्के गिग वर्क असण्याची शक्यता आहे. ही माहिती गुरुवारी आलेल्या एका अहवालात देण्यात आली. एनएलबी सर्व्हिसेसच्या अहवालानुसार भारताची फेस्टिव्ह इकॉनॉमी नेहमीच ग्राहक खर्च वाढवण्यात महत्त्वाची ठरली आहे आणि २०२५ मध्ये सीझनल डिमांड रोजगार मॉडेलला कसा आकार देत आहे, यात एक संरचनात्मक बदल दिसून येत आहे.

यावर्षीच्या सुरुवातीला सुरू झालेला फेस्टिव्ह सीझन रिटेल, ई-कॉमर्स, लॉजिस्टिक्स आणि कंझ्युमर सर्व्हिसेससारख्या प्रमुख क्षेत्रांमध्ये २ लाखांपर्यंत नोकऱ्या निर्माण करू शकतो. सणासुदीच्या काळात भरती मागील वर्षाच्या तुलनेत सुमारे २०-२५ टक्क्यांनी वाढू शकते. सप्लाय चेन आणि लास्ट-माईल डिलिव्हरी इन्फ्रास्ट्रक्चरमध्ये मोठ्या गुंतवणुकीमुळे क्विक कॉमर्स आणि थर्ड-पार्टी लॉजिस्टिक्ससारखे क्षेत्र या वाढीस गती देत आहेत.

हेही वाचा..

प्रिया कपूर यांच्या याचिकेवर उद्या दिल्ली हायकोर्टात सुनावणी

वर्ल्ड फूड इंडिया मध्ये एक लाख कोटींचे एमओयू होणार

भारतीय तरुण स्टार्टअप, एआय क्षेत्रात व्यस्त; “निषेधासाठी त्यांच्याकडे वेळ नाही!”

लडाख हिंसाचार : काँग्रेस नगरसेवकाने जमाव भडकावल्याचा भाजपाचा आरोप!

नवीन नोकऱ्यांपैकी ७० टक्के गिग वर्क असण्याची अपेक्षा आहे, तर ३० टक्के स्थायी नोकऱ्या असतील. यावरून असे दिसून येते की कंपन्या फ्लेक्सिबिलिटी आणि स्केल यांचा समतोल साधण्यासाठी ब्लेंडेड वर्कफोर्स मॉडेल स्वीकारत आहेत. एनएलबी सर्व्हिसेसचे सीईओ सचिन अलुग म्हणाले, “३५ टक्क्यांहून अधिक व्यवसाय आता आपल्या दीर्घकालीन टॅलेंट स्ट्रॅटेजीच्या घटक म्हणून फेस्टिव्ह हायरिंगकडे पुन्हा पाहत आहेत. आम्ही पाहतो आहोत की कंपन्या प्री-फेस्टिव्ह स्किलिंग उपक्रमांमध्ये गुंतवणूक करत आहेत, आपल्या वर्कफोर्स डायव्हर्सिटीच्या उद्दिष्टांचा पुनर्विचार करत आहेत.”

याशिवाय, अहवालात म्हटले आहे की अनेक मोठे क्विक कॉमर्स आणि ई-कॉमर्स खेळाडू फेस्टिव्ह सीझननंतरही या वाढलेल्या वर्कफोर्सपैकी २६ टक्के कर्मचारी कायम ठेवतील, जे एका संरचनात्मक बदलाकडे निर्देश करते. टियर २ आणि टियर ३ शहरांमध्येही भरतीत मोठी वाढ होणार असून, ही शहरे सक्रिय वाढीची केंद्रे म्हणून आपली भूमिका अधिक मजबूत करू शकतात. भुवनेश्वर, कोची, इंदूर, सूरत आणि नागपूर यांसारख्या शहरांमध्ये गिग वर्कमध्ये ३०-४० टक्के वाढ होण्याची अपेक्षा आहे.

ही शहरे रिटेल आणि ई-कॉमर्स कंपन्यांसाठी मायक्रो-फुलफिलमेंट हब म्हणून उदयास येत असताना, मागील फेस्टिव्ह सीझनमध्ये टियर २ शहरांमध्ये एकूण गिग हायरिंगपैकी ४७ टक्के हिस्सा होता. हा आकडा आर्थिक वर्ष २६ मध्ये ५० टक्क्यांपर्यंत वाढण्याची शक्यता आहे. अलुग म्हणाले, “बेंगळुरू, मुंबई आणि दिल्लीसारखी मेट्रो शहरे वॉल्यूमच्या दृष्टीने मागणीमध्ये पुढे आहेत, परंतु खरी वाढ स्पष्टपणे टियर २ आणि टियर ३ शहरांकडे वळताना दिसत आहे, जिथे टॅलेंटचा पुरवठा मजबूत आहे आणि ऑपरेशनल खर्च कमी आहे.”