डिझाइन आणि क्रिएटिव्ह सॉफ्टवेअर क्षेत्रातील जागतिक दिग्गज कंपनी अडोबीचे दीर्घकाळ कार्यरत असलेले मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) शांतनू नारायण लवकरच पद सोडणार असल्याची घोषणा करण्यात आली आहे. जवळपास १८ वर्षे कंपनीचे नेतृत्व केल्यानंतर ते हा निर्णय घेत असून, नवीन उत्तराधिकारी निश्चित झाल्यानंतर ते सीईओ पद सोडतील. त्यानंतर ते कंपनीच्या संचालक मंडळाचे अध्यक्ष म्हणून काम पाहतील.
हे ही वाचा:
पश्चिम आशियातील तणावाचा परिणाम; अमेरिकेत गृहकर्जाचा दर ६.११% वर
मुंबईत एलपीजी टंचाईचा फटका पोलिसांना
होर्मुज सामुद्रधुनी बंद करण्याचा इशारा
या घोषणेनंतर बाजारात लगेचच प्रतिक्रिया उमटली. गुंतवणूकदारांमध्ये अनिश्चितता वाढल्यामुळे कंपनीच्या शेअर्समध्ये सुमारे ७ टक्क्यांहून अधिक घसरण झाल्याचे पाहायला मिळाले. कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआय) तंत्रज्ञानामुळे पारंपरिक सॉफ्टवेअर कंपन्यांच्या व्यवसाय मॉडेलवर मोठा परिणाम होऊ शकतो, अशी चिंता बाजारात व्यक्त केली जात आहे.
शांतनू नारायण यांनी २००७ पासून अडोबीचे नेतृत्व केले आहे. त्यांच्या कार्यकाळात कंपनीने मोठे परिवर्तन अनुभवले. एकेकाळी प्रामुख्याने सॉफ्टवेअर विक्री करणारी कंपनी त्यांनी क्लाउड-आधारित सदस्यता (सबस्क्रिप्शन) मॉडेलकडे वळवली. या बदलामुळे कंपनीच्या महसुलात मोठी वाढ झाली आणि अडोबी जागतिक तंत्रज्ञान क्षेत्रातील प्रभावी कंपनी म्हणून उभी राहिली.
फोटोशॉप, इलस्ट्रेटर, प्रीमियर प्रो आणि इनडिझाइन यांसारखी अडोबीची प्रमुख सॉफ्टवेअर उत्पादने जगभरातील डिझायनर, व्हिडिओ एडिटर आणि क्रिएटिव्ह व्यावसायिकांसाठी अत्यावश्यक साधने बनली आहेत. या उत्पादनांच्या विस्तारामध्ये आणि नवकल्पनांमध्ये नारायण यांचा मोठा वाटा मानला जातो.
दरम्यान, कंपनीने जाहीर केलेल्या ताज्या आर्थिक निकालांमध्ये चांगली कामगिरी दिसून आली. अडोबीचा तिमाही महसूल सुमारे ६.४ अब्ज डॉलरपर्यंत पोहोचला असून तो विश्लेषकांच्या अपेक्षेपेक्षा जास्त आहे. प्रति शेअर समायोजित नफा सुमारे ६.०६ डॉलर इतका नोंदवण्यात आला. तरीही, एआयमुळे वाढणाऱ्या स्पर्धेबाबत गुंतवणूकदारांमध्ये चिंता कायम आहे.
गेल्या काही वर्षांत एआय-आधारित नवीन साधने आणि स्टार्टअप्स मोठ्या प्रमाणावर पुढे येत आहेत. त्यामुळे पारंपरिक सॉफ्टवेअर कंपन्यांना त्यांच्या व्यवसाय मॉडेलमध्ये बदल करण्याचा दबाव वाढत आहे. अडोबी देखील ‘फायरफ्लाय’सारख्या एआय टूल्सवर भर देत असून एआय-आधारित सेवांमधून महसूल वाढवण्याचा प्रयत्न करत आहे.
अडोबीच्या संचालक मंडळाने आता नव्या सीईओच्या शोधाची प्रक्रिया सुरू केली आहे. कंपनी अंतर्गत तसेच बाह्य उमेदवारांचा विचार करत आहे. नवीन नेतृत्व कंपनीला एआयच्या वेगाने बदलणाऱ्या युगात पुढे नेण्यासाठी महत्त्वाची भूमिका बजावेल, असे मानले जात आहे.
शांतनू नारायण यांनी आपल्या निवेदनात सांगितले की, “हे निरोप देण्याचे क्षण नाहीत, तर आत्मपरीक्षण करण्याची वेळ आहे. पुढील दशकासाठी योग्य नेतृत्व तयार करण्यासाठी मी कंपनीसोबत काम करत राहीन.”
त्यांच्या पदत्यागामुळे अडोबीमध्ये एका महत्त्वपूर्ण युगाचा शेवट होत असल्याचे मानले जात आहे, तर कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या नव्या स्पर्धात्मक वातावरणात कंपनी कोणत्या दिशेने पुढे जाते याकडे आता संपूर्ण तंत्रज्ञान उद्योगाचे लक्ष लागले आहे.
