‘फॉर्मल एम्प्लॉयमेंट ग्रोथ थ्रू सोशल जस्टिस प्रोमोटिंग इव्हेंट’ या कार्यक्रमाला भारतीय जनता पक्षाचे माजी राष्ट्रीय सचिव डॉ. सुनील देवधर हे सन्माननीय पाहुणे म्हणून कार्यक्रमाला उपस्थित असणार आहेत. या कार्यक्रमाला १५० हून अधिक सीईओ, एमडी आणि उच्च अधिकारी किंवा मोठ्या कॉर्पोरेट्सचे प्रतिनिधी आणि भारतातील स्टाफिंग उद्योगातील दिग्गज उपस्थित राहणार आहेत.
डॉ. सुनील देवधर हे २७ फेब्रुवारी २०२५ रोजी मुंबईतील हॉटेल फोर सीझन्स येथे होणाऱ्या पाचव्या इंडस्ट्री स्टाफिंग कॉन्क्लेव्ह, रीडिफाइनिंग एम्प्लॉयमेंट २०२५ या कार्यक्रमात अतिथी म्हणून उपस्थित असणार आहेत. कर्मचारी उद्योगाद्वारे औपचारिक रोजगार वाढीला चालना देणे, सामाजिक सुरक्षा कव्हरेज वाढवणे ज्यामुळे अनौपचारिकता कमी करण्यात मदत होईल आणि भारतातील रोजगार वाढीस चालना मिळेल या मुद्द्यांवर या परिषदेमध्ये भर देण्यात येणार आहे. इंडियन स्टाफिंग फेडरेशनने आयोजित केलेल्या या कार्यक्रमाचा उद्देश सामाजिक न्याय आणि शाश्वत आर्थिक वाढ साध्य करण्यासाठी औपचारिक रोजगाराचे महत्त्व अधोरेखित करणे हा आहे. या कार्यक्रमात डॉ. सुनील देवधर यांची उपस्थिती अधिक न्याय्य आणि समृद्ध समाजासाठी या उपक्रमांचे महत्त्व अधोरेखित करते. या कार्यक्रमात भारतातील औपचारिक रोजगार संधी वाढवण्यासाठी धोरणांचा आणि धोरणांच्या परिणामांवर चर्चा केली जाईल.
भारतात ६.२६ दशलक्ष संघटित कंत्राटी कर्मचारी संघटित करार किंवा तात्पुरत्या कर्मचारी कंपन्यांद्वारे कार्यरत आहेत जे त्यांच्या कंत्राटी कर्मचाऱ्यांना पगार, मजुरी, सामाजिक सुरक्षा, वैद्यकीय विमा आणि सरकारच्या करांचे वेळेवर पालन करण्यास जबाबदार आहेत. इंडियन स्टाफिंग फेडरेशन हे स्टाफिंग कंपन्यांचे प्रतिनिधित्व करते. एकत्रितपणे १.८५ दशलक्ष तात्पुरते कामगार कार्यरत आहेत, ज्यांना सन्मानाव्यतिरिक्त कौशल्य विकास, रोजगाराच्या संधी आणि सामाजिक संरक्षणाचे फायदे मिळत आहेत.
हे ही वाचा :
हमासकडून युद्धबंदी कराराअंतर्गत चार ओलिसांचे मृतदेह सुपूर्द
आंतरराष्ट्रीय मदतीवर अवलंबून असलेला देश म्हणत भारताने पाकला सुनावले
महाकुंभाची महाशिवरात्रीच्या अमृत स्नानाने समाप्ती, ६६ कोटींहून अधिक भाविकांचे संगमात स्नान!
शशी थरूर म्हणाले, महादेवाच्या भाळावरील चंद्रकोरीवरून ‘शशी’ नाव ठेवले!
अनौपचारिकता कमी करण्यासाठी आणि औपचारिक रोजगाराच्या संधी निर्माण करण्यासाठी भारत सक्रियपणे अनेक उपक्रम राबवत आहे. याअंतर्गत ‘मेक इन इंडिया’ लाखो औपचारिक नोकऱ्या निर्माण करण्यासाठी उत्पादन क्षेत्रात गुंतवणुकीला प्रोत्साहन देत आहे. पायाभूत सुविधांमध्ये गुंतवणूक आकर्षित करण्यासाठी आणि औपचारिक नोकऱ्या निर्माण करण्यासाठी कनेक्टिव्हिटी, डिजिटल पायाभूत सुविधा आणि लॉजिस्टिक वाढवणे. औपचारिक रोजगार निर्मितीला चालना देण्यासाठी भांडवल, तंत्रज्ञान आणि बाजारपेठांमध्ये प्रवेशासह सूक्ष्म, लघु आणि मध्यम उद्योगांना (एमएसएमई) सहाय्य करणे. व्यवसायाचे नियम सुलभ करणे आणि व्यवसाय करण्याच्या सुलभतेला प्रोत्साहन देण्यासाठी अनुपालन खर्च कमी करणे. स्किल इंडिया सारख्या कार्यक्रमांचे उद्दिष्ट हे कामगारांना औपचारिक रोजगारासाठी प्रशिक्षण देणे आणि प्रमाणित करणे आहे. स्टार्टअप्स आणि तरुण उद्योजकांना आर्थिक वाढ आणि औपचारिक रोजगार निर्मितीसाठी प्रोत्साहन देणे.
