जागतिक डिजिटल पेमेंट क्षेत्रातील आघाडीची कंपनी व्हिसा (Visa) ने मोठ्या प्रमाणावर कर्मचारी कपातीची घोषणा करत सुमारे २,६०० कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी करण्याचा निर्णय घेतला आहे. ही संख्या कंपनीच्या एकूण जागतिक कर्मचाऱ्यांच्या सुमारे ७ टक्के इतकी असून, या निर्णयाचा सर्वाधिक फटका टेक्नॉलॉजी आणि प्रॉडक्ट विभागांना बसणार आहे. बदलत्या तंत्रज्ञानाच्या गरजा, वाढती स्पर्धा आणि कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) आधारित कामकाजाचा विस्तार लक्षात घेऊन कंपनीने ही पुनर्रचना सुरू केल्याचे सांगितले आहे.
व्हिसाचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी रायन मॅकइनर्नी यांनी कर्मचाऱ्यांना पाठविलेल्या संदेशात कंपनीला भविष्यातील आव्हानांसाठी अधिक सक्षम बनवणे आणि उच्च वाढीच्या क्षेत्रांमध्ये गुंतवणूक वाढवणे हा या निर्णयामागील उद्देश असल्याचे स्पष्ट केले. कंपनीने कार्यपद्धती अधिक कार्यक्षम करण्यासाठी आणि संसाधनांचा योग्य वापर करण्यासाठी ही पावले उचलली असून, AI मुळे अनेक प्रक्रिया वेगवान आणि स्वयंचलित झाल्या असल्या तरी कर्मचारी कपातीमागे केवळ AI जबाबदार नसल्याचेही कंपनीने स्पष्ट केले आहे.
हे ही वाचा:
भारतीय खेळणी उद्योगाची जागतिक झेप
सागरी कर्मचाऱ्यांच्या पुरवठ्यात भारत जगात दुसरा; रशिया-चीनलाही टाकले मागे
मुंबई-अहमदाबाद महामार्गावर ७ बांगलादेशी तृतीयपंथीयांना अटक
आयआयटी मुंबईच्या वसतिगृहात विद्यार्थ्याची आत्महत्या
पुनर्रचनेनंतर व्हिसा सीमापार व्यवहार (Cross-border Payments), बिझनेस-टू-बिझनेस (B2B) पेमेंट्स, उदयोन्मुख बाजारपेठा, स्टेबलकॉइन्स आणि AI-आधारित डिजिटल पेमेंट सोल्यूशन्स यांसारख्या उच्च वाढीच्या क्षेत्रांवर अधिक लक्ष केंद्रित करणार आहे. बदलत्या पेमेंट इकोसिस्टममध्ये स्पर्धात्मक स्थान अधिक मजबूत करण्यासाठी कंपनी संसाधनांचे नव्याने वाटप करत असल्याचेही स्पष्ट करण्यात आले आहे.
व्हिसाचा हा निर्णय तंत्रज्ञान क्षेत्रातील सुरू असलेल्या व्यापक बदलांचे आणखी एक उदाहरण मानला जात आहे. यापूर्वी मेटा, अॅमेझॉन, मायक्रोसॉफ्ट, मास्टरकार्ड आणि इतर अनेक जागतिक कंपन्यांनीही खर्च नियंत्रण, व्यवसायाची पुनर्रचना आणि AI-आधारित कार्यपद्धतींचा वाढता वापर यामुळे हजारो कर्मचाऱ्यांची कपात केली आहे. उद्योग तज्ज्ञांच्या मते, भविष्यात कंपन्या अधिक स्वयंचलित आणि AI-केंद्रित मॉडेलकडे वाटचाल करतील, त्यामुळे पारंपरिक नोकऱ्यांच्या स्वरूपातही मोठे बदल होण्याची शक्यता आहे.
विशेष म्हणजे, कर्मचारी कपातीची घोषणा झाली असली तरी व्हिसाची आर्थिक स्थिती मजबूत असल्याचे कंपनीने स्पष्ट केले आहे. डिजिटल व्यवहारांमध्ये सातत्याने वाढ होत असून महसूलही स्थिर आहे. त्यामुळे ही कर्मचारी कपात आर्थिक संकटामुळे नव्हे, तर भविष्यातील वाढ आणि व्यवसाय अधिक सक्षम करण्याच्या दीर्घकालीन धोरणाचा भाग असल्याचे कंपनीचे म्हणणे आहे.
